par Nathalie Ayet | Sep 10, 2013 | A la Une, Actualité, Blog, Inspiration
Vous trouverez sur cette page une série de témoignages sur le dépassement de soi. Pourquoi ce thème ? Il est à mi-chemin entre l’universel et le personnel. Universel, parce qu’il concerne de nombreuses situations de la vie. Personnel, car il puise ses... par Nathalie Ayet | Août 26, 2013 | A la Une, Actualité, Audio Vidéo, Blog, Inspiration
Ne pas être d’accord, dans une organisation, peut être considéré comme une grande chance, si ce désaccord a trait au métier et à la mission de l’entreprise. Remettre le métier en discussion est au cœur de notre approche méthodologique lors de nos... par Nathalie Ayet | Mar 5, 2013 | A la Une, Actualité, Blog, Développement professionnel, Mieux être au travail
L’épuisement professionnel – ou burn out – fait désormais partie de notre vocabulaire familier, et même si peu de statistiques existent il concerne tous les corps de métier. Les dirigeants et les cadres (qui sont d’ailleurs également touchés)... par Nathalie Ayet | Oct 7, 2012 | A la Une, Actualité, Blog, Management, Mieux être au travail
Le 4 octobre dernier a eu lieu dans un salon du Stade des Alpes une table-ronde sur le thème ‘Management de proximité, une mission au coeur de nouveaux équilibres.’ Cette table-ronde, organisée par l’association des diplômés de l’IAE Grenoble,... par Nathalie Ayet | Août 4, 2012 | A la Une, Actualité, Blog, Inspiration, Management
Entretien annuel d’évaluation de la performance, ou entretien d’évaluation, entretien périodique… Ces différents noms désignent l’entretien individuel réalisé dans les entreprises entre le salarié et son manager dans le cadre d’une... par Nathalie Ayet | Mai 28, 2012 | A la Une, Actualité, Blog, Management, Mieux être au travail
C’est ce qu’a défendu en tous cas Olivier Torres, chercheur à l’Université de Montpellier et à l’EM de Lyon. Olivier Torres a fait un point sur ses recherches traitant de la santé des dirigeants de PME au cours d’une conférence organisée par la CGPME le 22 mai 2012 à...