Les formations

Voici notre offre de formation permamente. Nous pouvons également développer des modules pédagogiques spécifiques.

Nous développons des formations unique et innovantes dans leur domaine.

Pourquoi uniques ?  Elles sont construites en fonction du besoin de votre métier, à partir des approches les plus actuelles, et de ce fait nous élargissons, si nécessaire, nos compétences en invitant des spécialistes d’un domaine, dans une approche de multi-expertise. Ces spécialistes ont une expertise ou une expérience particulière ou même permettent une approche décalée de la thématique.

Nous sommes également dans une démarche expérientielle, grâce à un ou plusieurs jours décalés dans le temps, qui permet votre retour d’expérience sur la période écoulée depuis le début de la formation, et grâce à l’expérience que vous allez vivre dans ces formations. C’est par le ressenti et l’expérience vécue que va s’éveiller votre désir d’apprendre et que va se développer la confiance en votre capacité à en exploiter les apprentissages.

 

Téléchargez notre plaquette formation

 

L’art de la relation client pour les entrepreneurs

Cette formation vous propose de trouver votre place sur le marché à partir de ce qui vous rend unique, et de le décliner en terme d’actions commerciales et de communication. Elle est conçue de façon à affirmer votre socle identitaire et développer vos acquis et votre confiance en vous de façon solide.

  • Acquérir de la compétence technique en lien avec la démarche commerciale
  • Développer sa relation client,
  • Faire aboutir son ou ses projets,
  • Développer la confiance en soi.

Pour plus d’information sur les formations pour les entrepreneurs, contactez-nous

 

Développer une démarche de santé dans l’organisation

Découvrez nos programmes de formation à la prévention des risques psychosociaux et à la mise en place d’une démarche de santé, conçue à partir des approches en psychologie du travail les plus actuelles.

Pour les dirigeants d’entreprise et les managers

Objectifs

  • Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et connaître le cadre légal et réglementaire
  • Aller vers un management créateur de santé
  • Faire du changement une occasion de mettre du lien entre santé et métier(s)

Pour les préventeurs et les membres des CHSCT

Objectifs

  • Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et connaître le cadre légal et réglementaire
  • Repérer et agir par des démarches de prévention (initiation)
  • Passer de la gestion du risque au développement de la santé

Pour plus d’information sur les formations en développement de la santé en entreprise,  contactez-nous

 

Manager avec sens et efficience

Nous vous propose 4 formations en management : Management de projet, Négociation stratégique, et 3 modules de formation à la fonction de manager.

Ces modules peuvent être choisis individuellement ou dans le cadre d’un cursus de professionnalisation.

Management module 1 – techniques managériales

3 jours pour obtenir le meilleur de ses équipes en manageant de façon durable

Objectifs

  • Apprendre à développer les compétences de ses équipes
  • Savoir mener des entretiens d’évaluation individuels
  • S’initier aux aspects légaux de la fonction de manager
  • Prévenir les risques professionnels

Management module 2 – Communication et motivation

2 jours pour savoir mener une équipe en confiance

Objectifs

  • Communiquer de façon adaptée à la situation
  • Savoir motiver en fonction du contexte
  • Développer l’autonomie de vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Intégrer son action et celle de son équipe dans une vision plus large de l’organisation

Management module 3 – Intelligence managériale

2 jours pour développer son impact en tant que manager

Objectifs

  • Rendre sa communication en interne et externe plus efficace
  • Acquérir des méthodes d’analyse de situation et de prise de décision
  • Savoir se positionner en intégrant les enjeux dans l’organisation
  • Développer son pouvoir d’influence

Management de projet

3 jours pour apprendre à réussir  un projet et en faire une source de développement de l’organisation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la gestion de projet.
  • Manager une équipe de projet.
  • Animer des séances de créativité.
  • Acquérir des méthodes de gestion de projet

Pour plus d’information sur les formations en management et management de projet,  contactez-nous